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● 台灣如何能創造或搶救人才
馬凱:搶救人才 莫再好高騖遠 理財雜誌 馬凱 日期:2013-12-12 國外調查指出,七年後台灣將陷入全球最嚴重的人才短缺危機,國科會主委也說,十年後台灣將出現博士荒,於是忽然間,搶救人才又成了政府最緊要的任務。行政院長要各部會一個月內提出具體行動,教育部立刻公佈洋洋灑灑的「人才培育白皮書」,三年內投入410億元改善國教、技職教育、高等教育,並培育二.四萬名技術人員,經建會也要提出催生民間培訓產業的具體方案。 別出心裁、打高空、猛灑鈔票的招數已不知玩過多少回,但愈搶救,人才危機愈嚴重。說穿了,一點也不奇怪,因為台灣的人才問題不在高空,在腳底。 發展高等教育,恐怕無出台灣之右者,區區二千三百萬人,短短十餘年讓大學暴增至一四八所,不管賢愚不肖,只要想上大學,不知多少大學向他招手。但今日學風日下,連頂尖大學的素質都快速下滑,因而滿街大學畢業生,業界只是猛搖頭! 更慘的是技職教育,數十年來我們的政府一貫歧視技職,經費預算遠比不上正規高中大學,設備陳舊落後,師資難以招聘,望子成龍的家長也將此視為劣等替代品。 於是,當大學的窄門大開,幾無漏網之魚,則身為替代管道的技職體系立刻唱空城計,即使一時不得不暫時廁身其中的學子,九成以上一心要回大學正軌。 結果明星大學淪為二、三流大學,每個大學擠滿了濫竽充數的學生,劣幣驅逐良幣的學風,讓人才也隨波逐流、鬼混度日。曾創造經濟奇蹟的技職教育則名存實亡,對台灣經濟幾難有貢獻。 |
別出心裁、打高空、猛灑鈔票的招數已不知玩過多少回,但愈搶救,人才危機愈嚴重。說穿了,一點也不奇怪,因為台灣的人才問題不在高空,在腳底。-- 因為台灣普遍沒有機制去尋找與重視人才
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江揆發重話:搶救人才,一個月內要見成果
聯合報╱ 記者林安妮╱台北報導 2013.12.04 08:19 am 行政院長江宜樺昨日嚴詞批評,跨部會催生搶救人才方案,速度不夠快。他要求,一個月內要有具體成果,有議題協調不來,就找副閣揆毛治國,避免部會間各行其是,政策規劃見樹不見林。 江揆今年三月指示在行政院層級成立人才會報,盼跨部會每季提交新進度,藉短、中、長期方案,多管齊下解決台灣的人才問題。昨天,教育部提交的十年期「人才培育白皮書」獲得通過,江揆也盼經建會提出的「人力加值培訓產業發展規劃構想」,能及早形成上路方案。 經建會所提構想,旨在民間催生培訓產業。相關官員說,預估到2020年,國內具技術專長的中階人力缺口仍高達卅五萬人,「一些學用落差較大的人,可透過培訓加值自己,」「培訓學校可由私校轉型,比起政府開班授課,民間的培訓機構會更知道產業所需。」近期經建會主委管中閔還將邀跨部會商議祭出誘因,讓民間樂意催生與愛用培訓機構。 外傳經建會在會中報告過於冗長、見樹不見林,惹惱江揆。昨天政院發言人鄭麗文澄清,「院長沒有針對任何部會或任何人有情緒性發言,」不過,她說,江揆高度重視人才問題,要求各部會要有效率,「三個月前開會時已交辦工作,但相關部會效率不夠快,院長要求一個月內要有具體成果。」 江揆表示,近年來,人口結構快速變遷、產業結構面臨轉型,加上高等教育擴張,使得我國在人才運用上出現「學用落差」及「供需失衡」,勞動市場上也存在缺工與失業並存現象。未來行政院將透過教育的十年人才藍圖,培育國家人才庫,同時善用我國人力資源,培育產業所需人才。 搶救人才,黨政部門動起來。教育部今天可望對外公布十年期的人才培育白皮書。國民黨中常會並安排教育部長蔣偉寧報告「人才培育政策規畫」,黨主席馬英九將做出裁示。 這項最新政策旨在培育社會各層面所需及具跨國移動能力的人才,引領國家進步。白皮書明白指出,在全球化的時代,大學素質的高下,決定於培育的人才是否具備國際競爭力;此外,未來的學生,也必須比現在的學生,在職場上具備兩倍以上的生產力。 |